Kế hoạch Tuyển dụng viên chức giáo viên tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND huyện năm 2025
Ngày 13/3, Ủy ban nhân dân huyện Tu Mơ Rông ban hành Kế hoạch số 61/KH-UBND về việc Tuyển dụng viên chức giáo viên tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND huyện năm 2025.
Theo đó:
1. Nhu cầu tuyển dụng:
Nhu cầu tuyển dụng viên chức giáo viên tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND huyện năm 2025 là 44 chỉ tiêu, trong đó:
- Giáo viên mầm non hạng III: 18 chỉ tiêu.
- Giáo viên tiểu học hạng III: 12 chỉ tiêu (trong đó: giáo viên đa môn: 04 chỉ tiêu; giáo viên Tiếng anh: 05 chỉ tiêu; giáo viên Mỹ thuật: 01 chỉ tiêu; giáo viên Thể dục: 01 chỉ tiêu; giáo viên công nghệ: 01 chỉ tiêu).
- Giáo viên THCS hạng III: 14 chỉ tiêu 14 chỉ tiêu (trong đó: Tin học: 03 chỉ tiêu; Vật lý: 01 chỉ tiêu; Tiếng Anh: 06 chỉ tiêu; Mỹ thuật: 04 chỉ tiêu).
2. Điều kiện, tiêu chuẩn:
Người có đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo đều được đăng ký dự tuyển:
2.1. Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
2.2. Từ đủ 18 tuổi trở lên;
2.3. Có Phiếu đăng kí dự tuyển;
2.4. Có lý lịch rõ ràng;
2.5. Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
2.6. Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
2.7. Đáp ứng đủ các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
2.1. Mất năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;
2.2. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của người dự tuyển.
- Vị trí giáo viên mầm non hạng III: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
- Vị trí giáo viên tiểu học hạng III: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
- Vị trí giáo viên THCS hạng III: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
4. Hình thức, nội dung xét tuyển:
4.1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
4.2. Nội dung xét tuyển: Xét tuyển viên chức giáo viên được thực hiện theo 2 vòng như sau:
4.2.1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Đối với vị trí dự tuyển yêu cầu trình độ ngoại ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng, nếu sát hạnh đạt thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
4.2.2. Vòng 2: Thi thực hành môn nghiệp vụ chuyên ngành.
a) Nội dung: Kiểm tra kỹ năng xây dựng kế hoạch bài dạy (giáo án) môn dự tuyển. Thời gian 180 phút.
b) Thang điểm: 100 điểm.
Chi tiết Kế hoạch xem tại đây.
